گروه سیاسی: سوء‌مدیریت یا همان ناکارآمدی، اتهامی است که در ایران همه دولت‌ها را به پای میز محاکمه افکار عمومی می‌کشاند. آن هم در شرایطی که مخصوصا بعد از پایان جنگ هشت ساله ایران و عراق، ۸ دولتی که روی کار‌ آمده‌اند با وجهه‌ای ناکارآمد پاستور را ترک کردند تا این سئوال مطرح ...

حمزه فیضی پور معمولا مدیریت را با عناصری چون برنامه ریزی، تصمیم‌سازی، سازماندهی و هماهنگ‌سازی (رهبری) تعریف می‌کنند و مدیر موفق را کسی می‌دانند که با این عناصر «نسبت» داشته باشد: یعنی دانش، باورمندی، دغدغه مند بودن و عملیاتی کردن عناصر را در منظومه ذهن و میزکاری خویش ...

حوادثی چون واژگون شدن اتوبوس دانشگاه آزاد اولین نبوده و آخرین نیز نخواهد بود. هر سال شاهد رویدادهای غم‌انگیز از مرگ دانش‌آموزان، دانشجویان و حوادثی از این دست بوده‌ایم، ولی نه تنها معذرت‌خواهی و قبول اشتباه از سوی مدیران را ندیدیم بلکه هر بار و با ده‌ها موضع‌گیری نادرست و یا سکوت اختیار کردن از کنار ...

رضا صادقیان دغدغه‌های روزمره ما به عنوان یک شهروند و سایر مدیران ارشد و میانی در کشور نسبت قابل توجهی با کشف چرخ و اختراع آن دارد. گویی ما منتظریم تا رویکرد جدیدی در حوزه‌هایی که مطالبات شهروندان متراکم شده انتخاب و اجرا شود، فارغ از اینکه مدیران همچنان در حال کشف دوباره چرخ هستند. بارها ...

مجتبی لشکربلوکی چرا در برخی جوامع، هیچ مدیری به خاطر خطا و اشتباه استعفا نمی‌کند؟ در حالی که در برخی دیگر مدیران از شرم خودکشی می‌کنند! این سوال، دانشجویی سر کلاس از استاد جامعه شناسی پرسید. در پاسخش استاد این جواب را داد: بچه ها! اگر معلمی در کلاس آروغ بزند! آیا باز می‌تواند در آن کلاس ...

صادق صدرایی بهانه نوشتار پیشِ رو ارتقا مدیری از مدیریت بر یک پیامرسان داخلی کاملا ناموفق به موسسه مطبوعاتی وابسته به صداوسیما است. واقعیت آن است که این الگوی ارتقا مدیران سال‌ها است که در بخش بزرگی از ساختار‌های مدیریتی کشور رواج دارد؛ همان تقدم تعهد ادعایی تصمیم‌گیران ارشد به تخصص. ...

عنصر و مولفه «قدرت-مدیریت رفاقتی» جایی در میان تحلیل‌ رویدادهای کشور ندارد-یا بسیار کم دارد، ولی به وفور در میان شخصیت‌های سیاسی و ساختار مدیریتی این موضوع نمایان است. اشخاصی که به دلیل هم محله بودن، سابقه دوستی، آشنا شدن در دوران درس و مشق و دانشجویی و به علت همین آشنایی‌ها به مراتب بالای مدیریتی رسیده ...

سید چمران موسوی خشکسالی پدیده‌ای است که کشور ما در گذشته به کرات تجربه کرده و امسال نیز به شکل بی‌سابقه‌ای در حال شکل گیری است. این نوع خشکسالی نه اولین آن است و نه آخرین آن. در سال‌های دور گذشته نیز این خشکسالی‌ها به شکل‌های گوناگون رخ داده اند. خشکسالی ها، با بارش‌...

در اینجا بحث درباره یک شخص و تصمیم نادرست نیست، بلکه سخن اصلی درباره هزینه‌ها و مسیری خطرناک است که براساس تصمیم‌های یک فرد اتخاذ می‌شود ولی کلیت کشور و ساختار کلان را به مدت زمان قابل توجه درگیر خود می‌کند.گاهی موضع‌گیری یکی از شخصیت‌های اجرایی و سیاسی باعث می‌شود، حرف و نقدهای بسیاری در حوزه عمومی ...

هنگامه‌ای که افراد براساس هیچ‌کدام از شاخص‌های قابل سنجش در دانش مدیریت بر مسند امور مختلف و معمولا متناقض (از مدیریت سازمان‌های فرهنگی تا ریاست نهادهای صنعتی!) با دانش تحصیلی گماشته می‌شوند و به جای مدیریت کردن سازمان‌ها به حاشیه‌ها و فعالیت‌های غیرلازم کشیده و یا سوق داده می‌شوند، لاجرم باید شاهد ...

مهدی دادویی نژاد 40 سال از انقلاب مردم ایران با هدف دستیابی به استقلال و آزادی و جمهوری اسلامی گذشته و ماحصل این انقلاب شامل خدمات و لطماتی بوده که خروجی اش وضع امروز جامعه ایران است، نقدهای بسیاری بر چهل سال گذشته و حرکات و افعال انقلابیون وارد است که در بسیاری از مواضع و‌تریبون‌ها این روزها ...

رضا صادقیان بازنشر اخبار مرتبط با انتصاب مدیران قدیمی در جایگاه‌های جدید، البته با حفظ سمت پیشین همیشه حاشیه‌ساز بوده است. بی‌تردید انتشار خبر مربوط به سی و هفت پست سازمانی تاثیرگذار، مشغول بودن در هشت موسسه فرهنگی و سازمان سیاست‌گذار و یا به دست گرفتن سکان هدایت مدیریت فرهنگی شهر ...

ح. پورعبداله گفته می‌شود: "حاشیه‌نشینی از آسیب‌های جدی در کشور است و قشر ضعیف جامعه هم از آن رنج می‌برد. " اما آنانی که خود را مدیران دولت و خدمتگزار مردم می‌دانند و کسانی که میلیون‌ها و شاید هم میلیاردها تومان هزینه می‌کنند تا منتخبان مردم شوند، اعتراف ...

شاید از دل سیاهچال سوء مدیریت‌ها برای عده‌ای منفعت شخصی به همراه داشته باشد؛ پر کردن رزومه کاری، دریافت حقوق بالا با عنوان مدیر پروژه صنعتی، مدعی اجرا کردن طرح‌های اشتغالزا و برخی مسائل دیگر، ولی زیان این پروژه‌های تخریب کننده در بلند مدت بیش از سود حاصل است. تجربه پیش‌رو و بسیار غم‌انگیز پروژه‌های ...