شرایط بازنشستگی با بیست سال سابقه

گروه اقتصادی:  نماینده کارگران در شورایعالی حفاظت فنی وزارت کار به تشریح خروجی نشست شورایعالی حفاظت فنی در ارتباط با مشاغل سخت و زیان آور پرداخت.به گزارش ایلنا، احسان سهرابی در ارتباط با مصوباتِ پانزدهم آذرِ این شورای عالی گفت: مصوبه پانزدهم آذر شورای حفاظت فنی در خصوص دادنامه صادر شده توسط هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۰۸۰ بود. به موجب دادنامه ۱۰۸۰ مورخه ۱۳۹۹/۰۹/۱۸ که بابت آرای متناقض دیوان عدالت اداری صادر شده است، براساس نص صریح تبصره ۲ ماده ۷۶، شاغلین مشاغل و سخت و زیان‌آور می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل مذکور بازنشسته شوند؛ این دادنامه فقط شامل مشمولین قانون کار است و بنابراین مستخدمین سازمان تامین اجتماعی از شمول قانون کار و اصلاح تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی خارج و بنابر ارجاع تبصره ۱ ماده۶۴ آیین استخدامی سازمان تامین اجتماعی اصلاحی مصوبه سال ۱۳۹۴ و ماده ۱۱۴ قانون تامین اجتماعی مصوبه سال ۱۳۵۴، از حیث بازنشستگی به سبب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور، تابع مقررات بخش عمومی و دولتی هستند.

وی افزود: لذا با توجه دادنامه صادره در جلسه ۱۷۲ شورای عالی حفاظت و فنی وزارت کار مصوب شد «افرادی که از ابتدا مشمول صندوق تامین اجتماعی بوده و تغییر حقوقی از دولتی به شمول قانون کار داشته‌اند، در صورت طرح و تایید در کمیته‌های استانی تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور، بررسی مشاغل مذکور صرفا در زمان شمولیت قانون کار بر متقاضی موضوعیت دارد و بازه زمانی خارج از شمولیت ذینفع می‌تواند از طریق دستگاه  اقدام کند. به این ترتیب، نیروهایی که از شمول قانون کار خارج شده‌اند، در سالهای اشتغال زیر چتر قانون کار، مشمول دادنامه قرار می‌گیرند.