افزایش ۲ ساله سن بازنشستگی و میانگین حقوق‌ بازنشستگی به ۳ سال

گروه جامعه: به جز پیشنهاد افزایش ۲ ساله سن بازنشستگی توسط دولت، در حالیکه تاکنون مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، میانگین ۲ سال آخر حقوق‌ها «مطابق لیست‌های بیمه» بوده است سازمان برنامه و بودجه در لایحه بودجه سال آینده، این میانگین را به ۳ سال افزایش داده که در صورت تصویب مجلس، عملا باعث کاهش میانگین حقوق بازنشستگان جدید خواهد شد!
در واقع لحاظ نمودن هر دو ماده جدید در تبصره ۲۰ بودجه ۱۴۰۱ به زیان کارمندان و کارگرانی خواهد بود که از سال آینده به سن بازنشستگی خواهند رسید و هدف این تغییرات نیز، صرفا افزایش منابع درآمدی دولت آن هم از جیب قشر بازنشستگان کشوری است!
بر اساس پیش‌بینی‌های صورت گرفته در تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال آینده به منظور پایدارسازی منابع صندوق‌های بازنشستگی چند تغییر مورد تاکید قرار گرفته است. بر این اساس حداقل و حداکثر بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش می‌یابد، البته احکام قطعی هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی هستند.
همچنین سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری و لشگری و سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش خواهد یافت.
محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشگری، سازمان تامین اجتماعی بر اساس متوسط حقوق سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.
آیین‌نامه اجرایی مورد نیاز این قانون که در مواردی که مدت خاصی پیش‌بینی نشده است حداکثر سه ماه پس از ابلاغ قانون بودجه به تصویب هیات وزیران رسیده و برای سال آینده اجرایی می‌شود.