گروه سلامت: آیا تا حدی احساس بی‌رمق و بی‌انگیزه بودن می‌کنید که حتی انجام ساده‌ترین کارها نیز برایتان آشفته‌کننده است؟ این یک مسئله شایع برای خیلی از ماهایی است که برای رسیدن به موفقیت و شادی در دنیای بی‌نهایت پیچیده و شلوغ تلاش می‌کنیم. شاید این سؤال برایتان مطرح ...

گروه سلامت: به گفته مسؤول آموزش و ارتقای سلامت مرکز بهداشت شهید بلندیان شهرستان قزوین، فرسودگی شغلی از خطرات شغلی است که در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. و این معضل علاوه بر بروز اثرات نامطلوب جسمی، عوارض روانی متعددی را به همراه داشته است.   به گزارش بهداشت نیوز، صفیه احمدی زاده گفت ...

گروه جامعه: فرسودگی شغلی یک وضعیت استرس فیزیکی و روانی مرتبط با کار است که موجب خستگی عاطفی، احساس کاهش موفقیت شخصی، و برخی پیامد‌های منفی دیگر می‌شود. بهره مندی از سلامت ذهن و اندیشه و تفکر است. بهره مندی از بهداشت روان بر سلامت جسم اثر مثبت دارد. چرا که درصد قابل توجهی از بیماری های جسمانی،...

گروه جامعه:خوشبختانه روش‌های مختلفی برای مقابله با خستگی شغلی وجود دارد. اگرچه بدون‌شک، بهترین روش، پیشگیری از آن است اما بدیهی‌ترین گزینه گفت‌وگو با مافوق در محل کار و توجه به مسائلی است که شما را مضطرب می‌کند.ممکن است مدیران محل کارتان از انعطاف‌پذیری مناسبی برخوردار ...

گروه جامعه: فرسودگی شغلی در جهان امروز پدیده‌ای جدید نیست و همه افراد در هر شغلی که باشند بنابر وظایف خود تحت فشار استرس و فشار‌های روانی هستند. این استرس‌های روزانه در طول زمان می‌توانند به فرسودگی شغلی تبدیل شوند. این نوع فرسودگی با احساس کاهش قوا، سرخوردگی و گوشه‌گیری همراه ...

گروه سلامت: بر اساس یافته های تحقیقات جدید افرادی که به کار خود علاقه مند هستند، سطوح رضایت بیشتری دارند. این افراد بیشتر از کار خود لذت برده و کمتر دچار فرسودگی می شوند. در اینجا به بررسی برخی از جزییات و خصوصیات افرادی می پردازیم که رضایت کاری و سطوح علاقه مندی به شغل را دارا هستند. آنها در کاری ...

گروه علمی:فرسودگی شغلی حالتی از فرسودگی جسمی یا روانی است که بر اثر استرس طولانی مدت یا کار بیش از حد ایجاد می شود.فرسودگی شغلی در دوره همه گیری کووید-۱۹ بیش از هر زمان دیگری رایج شده است، زیرا افراد برای مدیریت عوامل استرس زا مانند ساعات کاری طولانی و موقعیت‌های غیرقابل پیش بینی با چالش روبرو ...

گروه جامعه:  فرسودگی شغلی حالتی از فرسودگی جسمی یا روانی است که بر اثر استرس طولانی مدت یا کار بیش از حد ایجاد می شود. فرسودگی شغلی در دوره همه گیری کووید-۱۹ بیش از هر زمان دیگری رایج شده است زیرا افراد برای مدیریت عوامل استرس زا مانند ساعات کاری طولانی و موقعیت های غیرقابل پیش بینی با چالش روبرو ...

گروه گوناگون: صحبت درباره «فرسودگی شغلی» رواج پیدا کرده است؛ اما تعداد خیلی کمی از کارکنان و مدیران قادر به «تعریف ساده» از این روند مخرب هستند یا حتی نسبت به علائم بروز آن، آگاهی دارند. کارمندان تحت «استرس شدید» در محیط‌کار، به تدریج علاقه و انگیزه کارکردن ...

گروه جامعه: فرسودگی وضعیتی است که کمتر می‌توانیم تعریف مناسبی برای آن پیدا کنیم. در واقع تا احساسش نکنیم نمی‌توانیم بدانیم که چیست. در برهه کنونی ممکن است بسیاری از ما احساس کنیم دچار فرسودگی شده‌ایم.«همه‌گیری کرونا جان بسیاری را به لب رسانده است، اما با این که بسیاری از ما ...

گروه جامعه: یک روانشناس مطرح کرد: هرچند برخی یافته های پژوهش ها دارای تناقضاتی هستند اما به نظر می رسد ترکیبی از دورکاری و خدمت در محل سازمان می تواند از فرسودگی شغلی بکاهد، به طوری که دورکاری طولانی مدت و یا حضور پیوسته در محل کار، هر دو می توانند با فرسودگی شغلی در ارتباط باشند.دکتر پیمان دوستی ...