تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۱ ساعت ۱۷:۳۳
کد مطلب : ۳۳۴۴۲۵
کارگران گرفتار کابوس بیکاری و معیشت
گروه اقتصادی: این روزها دستان کارگران در گرانی و افزایش قیمت ها خالی تر از همیشه است و در این بین وعده های توخالی و تلنبار شده مسئولان بیش از همیشه بر زخم آنها نمک می پاشد.فرقی نمی‌کند در سرما باشد یا گرما روز تعطیل باشد و یا دوران شیوع ویروس منحوس کرونا؛ این کارگر است که در هر شرایطی باید در میدان کار و تلاش حاضر شود تا چرخ تولید و اقتصاد بچرخد.
هر ساله پنجم تا ۱۱ اردیبهشت ماه به عنوان هفته گرامیداشت هفته کار و کارگر نامگذاری شده با این وجود این گرامیداشت یک هفته ای نیز نتوانست مطالبات بر زمین مانده کارگران را سر و سامان دهد تا جایی که بسیاری از کارگران اعتقاد دارند که صدای خسته آنها در طول سال به گوش مسئولان نمی رسد و حمایت آنها از قشر کارگر تنها به همین تاریخ خلاصه می شود.گرچه مسئولان مشکلات مربوط به حوزه تولید و کار و کارگران را ناشی از جنگ اقتصادی و فشارهای دشمن می دانند اما حکایت و چالش‌های کارگران به این سادگی هم نیست و با تاخت و تاز بی اندازه کالاها در گرانی این نیروی کار است که هر روز ارزان تر می شود.
بحران بیکاری، نبود امنیت شغلی، قراردادهای موقت، تأمین مسکن، دستمزدهای پایین، شکاف میان درآمد و سبد هزینه زندگی و چالش‌های بخش دارو و درمان تنها بخشی از مشکلات کارگران است، واقعیت آن است که بسیاری از کارگران به واسطه ماه‌ها حقوق معوق نزد همسر و فرزندان خود سرافکنده و شرمسارند و عده‌ای دیگر نیز به دلیل قراردادهای موقت و بی پشتوانه شب را با کابوس بیکاری و اخراج از کار صبح می کنند و روزها را با ترس از بیکاری فردا به شب می رسانند و این چرخه معیوب آرامش و آسایش را از روح و روان این قشر زحمتکش ربوده است.
پیمانکاران؛ غول‌هایی که در حال نابودی کارگران هستند
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان، فقدان امنیت شغلی را مشکل اصلی کارگران گلستانی می داند و می گوید؛ اکثر قراردادهای کارگران در گلستان یک ماهه، سه ماهه و یا سفید امضاء است و کارفرما پس از یک الی دو ماه می تواند به راحتی کارگر را اخراج کند.روح الله تجری پیمانکاران را مشکل دیگر جامعه کارگری گلستان دانست و گفت: پیمانکاران دلالان نیروی انسانی هستند که نه کاری انجام می دهند و نه آورده ای دارند بلکه تنها مشغول سودجویی هستند، متأسفانه پیمانکاران در گلستان مانند غول هایی هستند که دست به نابودی کارگران زده‌اند البته وجود پیمانکاران نه تنها برای کارگران که برای کارفرمایان نیز آسیب‌زا است.
وی مسکن را مشکل دیگر کارگران می داند و می افزاید؛ به نظر می رسد با این افزایش قیمت ها دیگر خانه دار شدن برای کارگران به یک رؤیا تبدیل شده است، کارگر با این حقوق ناکافی چند سال باید پس انداز کند تا بتواند خانه بخرد؟رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان می گوید؛ انتظار ما این است که مسئولان در طرح ملی مسکن کارگران را در اولویت قرار دهند تا حداقل به رویای خانه دار شدن نزدیک شوند، کارگری که بیش از 6 میلیون حقوق می گیرد بیش از سه میلیون آن را صرف اجاره بهاء می کند و با این مسئله تقریباً نیمی از حقوق را از دست می دهد.
افزایش 57 درصدی حقوق تنها یک ماه سفره کارگران را بزرگ‌تر کرد!
تجری به افزایش 57.4 درصدی حقوق کارگران اشاره می کند و می افزاید؛ نمی توان گفت این افزایش حقوق خیلی بالا و قابل توجه است به ویژه با وجود تورم و افزایش قیمت ها آنقدر هم حلال مشکل کارگران نیست، از طرفی کارگران با وجود آنکه کف حقوق جامعه را دریافت می کنند اما باز هم باید مالیات بپردازند.وی تصریح می کند؛ گرچه قرارداد کارگر یک ماهه است اما قرارداد مسکن وی یک ساله است با این اوصاف افزایش حقوق چه سودی برای این دسته از کارگران دارد، حتی اگر حقوق کارگری 70 درصد هم افزایش پیدا کند اما کارگران دارای قرارداد نمی دانند که ماه بعدی صاحب این شغل خواهند بود یا خیر.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان ادامه می دهد؛ وقتی یک کارگر در شرایط قرارداد یک ماهه یا بیشتر در محیطی مشغول به کار است هیچ امنیت شغلی ندارد و همیشه در اضطراب و ناراحتی به سر می برد و اگر جواب سلام کارفرما را هم ندهد اخراج می شود.
تجری خاطرنشان می کند؛ در حالی که سبد معیشت خانوار کارگری هشت میلیون و 979هزار تومان تعیین شده بود اما در دو ماه اخیر با افزایش حقوق کارگران به 10 میلیون رسیده است با این وضعیت می توان گفت باز هم حقوق کارگر کافی نیست و در سفره کارگر خود را نشان نداده است گرچه افزایش 57 درصدی حقوق نسبت به سال های قبل بهتر بوده اما مشروط به اینکه دولت تورم را کنترل کند و قیمت ها افزایش پیدا نکند.
وی با بیان اینکه افزایش حقوق تنها تا سه ماه برای کارگران مفید است ولی بعد از آن با افزایش تورم فایده ای برای کارگر ندارد، یادآور می شود؛ افزایش 57 درصدی حقوق کارگران اقدامی بی‌سابقه بود که ما از دولت قدردانی می کنیم، این اقدام مقداری رضایتمندی کارگر را رقم زد اما با وجود تورم ها می توان گفت این افزایش حقوق تنها یک ماه سفره کارگر را بزرگ تر کرده است.
برخی کارفرمایان گلستانی افزایش 57 درصدی حقوق را رعایت نکردند/ عملکرد ضعیف بازرسان اداره کار
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان با بیان اینکه متأسفانه برخی از کارفرمایان افزایش حقوق کارگران را اعمال نمی کنند، تصریح می کند؛ برخی از کارفرمایان دستورالعمل افزایش 57 درصدی حقوق را رعایت نمی کنند در این شرایط کاری از کارگر برنمی آید و به محض اعتراض اخراج می شود که برای مقابله با این تخلف، بازرسان وزارت کار باید به این مسئله وارد شوند، متأسفانه بازرسان اداره کار ضعیف عمل می کنند.
تجری می افزاید؛ خوشبختانه در استان گلستان 80 درصد از کارفرمایان دستورالعمل اجرای حقوق را رعایت کردند و 20 درصد باقی مانده واحدهای خصوصی و کارگاه های کوچک و صنعتی هستند که بازرسان اداره کار باید به این مسئله ورود کرده و با متخلفان برخورد کنند.
وی تأکید می کند؛ از دولت تقاضا داریم به کارفرمایان توجه بیشتری داشته باشد تا به راحتی بتوانند کارگاه و واحدی تولیدی خود را اداره کنند، هر چقدر حمایت دولت از کارفرما بیشتر باشد نگاه کارفرمایان به کارگران بهتر خواهد شد.براساس آمارها 465 هزار کارگر در حوزه های مختلف در استان گلستان مشغول به کار هستند و برای رفع مشکلات و دغدغه های خود نیاز به نگاه ویژه مسئولان دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در این باره به ایسنا گفت: در مجموع 265 هزار و 224 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان گلستان فعالیت می کنند و 46 هزار و 324 کارگاه در استان وجود دارد.حسینعلی خواجه مظفری آمار دقیقی از کارگران بیمه نشده و غیررسمی ارائه نکرد و در پاسخ به این پرسش که آیا بیمه نبودن نیمی از کارگران گلستانی صحیح است، پاسخ داد: نمی توان آمار بیمه شده ها را به این شکل تعیین کرد ولی در سامانه رصد که تعداد افراد مشغول به کار اعلام می شود، ممکن است کارگرانی باشند که بیمه نباشند.
افزایش 57 درصدی حقوق تورم‌زا نیست
وی به افزایش 57 درصدی کارگران اشاره می کند و می افزاید؛ حقوق کارگران همه ساله 10 الی 15 درصد افزایش پیدا می کرد که امسال افزایش 57.4 درصدی داشت، گرچه برخی این افزایش حقوق را تورم‌زا می دانند اما در حقیقت این چنین نیست.خواجه مظفری می گوید؛ برخی افراد نگرانی داشتند که کارفرمایان زیر بار افزایش حقوق کارگران نروند اما خوشبختانه کارفرمایان نگاه منطقی و عقلانی به این مسئله داشتند و از این دستورالعمل استقبال کردند گرچه مشکلاتی نیز مطرح شد که نیاز است احصاء شود و برخی از مشکلات کارفرمایان نیز کاهش یابد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش حقوق کارگران موجب تعدیل نیرو نمی شود، توضیح می دهد؛ کارفرمایان به ما قول صد درصدی دادند که در طرح افزایش حقوق کارگران با ما همراه هستند، ما ابتدا فکر می کردیم با این افزایش حقوق در شرایط سختی قرار بگیریم اما خوشبختانه استقبال کارفرمایان از این طرح خوب بوده است.
رایزنی برای تأمین مسکن کارگران گلستانی
گرچه تورم و گرانی آنقدر شرایط زندگی را برای کارگران سخت کرده که همه هم و غم آنها صرفاً گذران زندگی و تأمین خورد و خوراک است و تأمین مسکن در میان دغدغه های ذهنی آنها جایی ندارد اما به هر حال انتظار است مسئولان برای رفع نیازهای اساسی آنها از جمله مسکن گام بردارند.
خواجه مظفری می گوید؛ در دیداری که با استاندار گلستان داشتیم به ما وعده دادند که جلسات مشترکتی با راه و شهرسازی استان برگزار و برای تأمین مسکن کارگران در طرح ملی مسکن اقدام شود.گرچه امسال افزایش 57 درصدی دستمزدها کمی از تلخی های کارگران را شُست اما افزایش چراغ خاموش اقلام ضروری موجب می شود تا افزایش دستمزدها هم پاسخگوی نیازهای زندگی خانواده های کارگری نباشد.در این شرایط می طلبد توجه مسئولان به کارگران بیش از پیش باشد، انتظار است به جای وعده های توخالی، شفاف و روشن پای درد و دل های آنها بنشینند و برای رفع مشکلات این قشر زحمت کش گام های عملی بردارند چراکه برای شنیدن بهتر صدای کار و تولید باید صدای کارگران را شنید.
بحران بیکاری، نبود امنیت شغلی، قراردادهای موقت، تأمین مسکن، دستمزدهای پایین، شکاف میان درآمد و سبد هزینه زندگی و چالش‌های بخش دارو و درمان تنها بخشی از مشکلات کارگران است، واقعیت آن است که بسیاری از کارگران به واسطه ماه‌ها حقوق معوق نزد همسر و فرزندان خود سرافکنده و شرمسارند و عده‌ای دیگر نیز به دلیل قراردادهای موقت و بی پشتوانه شب را با کابوس بیکاری و اخراج از کار صبح می کنند و روزها را با ترس از بیکاری فردا به شب می رسانند و این چرخه معیوب آرامش و آسایش را از روح و روان این قشر زحمتکش ربوده است.
پیمانکاران؛ غول‌هایی که در حال نابودی کارگران هستند
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان، فقدان امنیت شغلی را مشکل اصلی کارگران گلستانی می داند و می گوید؛ اکثر قراردادهای کارگران در گلستان یک ماهه، سه ماهه و یا سفید امضاء است و کارفرما پس از یک الی دو ماه می تواند به راحتی کارگر را اخراج کند.روح الله تجری پیمانکاران را مشکل دیگر جامعه کارگری گلستان دانست و گفت: پیمانکاران دلالان نیروی انسانی هستند که نه کاری انجام می دهند و نه آورده ای دارند بلکه تنها مشغول سودجویی هستند، متأسفانه پیمانکاران در گلستان مانند غول هایی هستند که دست به نابودی کارگران زده‌اند البته وجود پیمانکاران نه تنها برای کارگران که برای کارفرمایان نیز آسیب‌زا است.
وی مسکن را مشکل دیگر کارگران می داند و می افزاید؛ به نظر می رسد با این افزایش قیمت ها دیگر خانه دار شدن برای کارگران به یک رؤیا تبدیل شده است، کارگر با این حقوق ناکافی چند سال باید پس انداز کند تا بتواند خانه بخرد؟رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان می گوید؛ انتظار ما این است که مسئولان در طرح ملی مسکن کارگران را در اولویت قرار دهند تا حداقل به رویای خانه دار شدن نزدیک شوند، کارگری که بیش از 6 میلیون حقوق می گیرد بیش از سه میلیون آن را صرف اجاره بهاء می کند و با این مسئله تقریباً نیمی از حقوق را از دست می دهد.
افزایش 57 درصدی حقوق تنها یک ماه سفره کارگران را بزرگ‌تر کرد!
تجری به افزایش 57.4 درصدی حقوق کارگران اشاره می کند و می افزاید؛ نمی توان گفت این افزایش حقوق خیلی بالا و قابل توجه است به ویژه با وجود تورم و افزایش قیمت ها آنقدر هم حلال مشکل کارگران نیست، از طرفی کارگران با وجود آنکه کف حقوق جامعه را دریافت می کنند اما باز هم باید مالیات بپردازند.وی تصریح می کند؛ گرچه قرارداد کارگر یک ماهه است اما قرارداد مسکن وی یک ساله است با این اوصاف افزایش حقوق چه سودی برای این دسته از کارگران دارد، حتی اگر حقوق کارگری 70 درصد هم افزایش پیدا کند اما کارگران دارای قرارداد نمی دانند که ماه بعدی صاحب این شغل خواهند بود یا خیر.
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان ادامه می دهد؛ وقتی یک کارگر در شرایط قرارداد یک ماهه یا بیشتر در محیطی مشغول به کار است هیچ امنیت شغلی ندارد و همیشه در اضطراب و ناراحتی به سر می برد و اگر جواب سلام کارفرما را هم ندهد اخراج می شود.
تجری خاطرنشان می کند؛ در حالی که سبد معیشت خانوار کارگری هشت میلیون و 979هزار تومان تعیین شده بود اما در دو ماه اخیر با افزایش حقوق کارگران به 10 میلیون رسیده است با این وضعیت می توان گفت باز هم حقوق کارگر کافی نیست و در سفره کارگر خود را نشان نداده است گرچه افزایش 57 درصدی حقوق نسبت به سال های قبل بهتر بوده اما مشروط به اینکه دولت تورم را کنترل کند و قیمت ها افزایش پیدا نکند.
وی با بیان اینکه افزایش حقوق تنها تا سه ماه برای کارگران مفید است ولی بعد از آن با افزایش تورم فایده ای برای کارگر ندارد، یادآور می شود؛ افزایش 57 درصدی حقوق کارگران اقدامی بی‌سابقه بود که ما از دولت قدردانی می کنیم، این اقدام مقداری رضایتمندی کارگر را رقم زد اما با وجود تورم ها می توان گفت این افزایش حقوق تنها یک ماه سفره کارگر را بزرگ تر کرده است.
برخی کارفرمایان گلستانی افزایش 57 درصدی حقوق را رعایت نکردند/ عملکرد ضعیف بازرسان اداره کار
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان گلستان با بیان اینکه متأسفانه برخی از کارفرمایان افزایش حقوق کارگران را اعمال نمی کنند، تصریح می کند؛ برخی از کارفرمایان دستورالعمل افزایش 57 درصدی حقوق را رعایت نمی کنند در این شرایط کاری از کارگر برنمی آید و به محض اعتراض اخراج می شود که برای مقابله با این تخلف، بازرسان وزارت کار باید به این مسئله وارد شوند، متأسفانه بازرسان اداره کار ضعیف عمل می کنند.
تجری می افزاید؛ خوشبختانه در استان گلستان 80 درصد از کارفرمایان دستورالعمل اجرای حقوق را رعایت کردند و 20 درصد باقی مانده واحدهای خصوصی و کارگاه های کوچک و صنعتی هستند که بازرسان اداره کار باید به این مسئله ورود کرده و با متخلفان برخورد کنند.
وی تأکید می کند؛ از دولت تقاضا داریم به کارفرمایان توجه بیشتری داشته باشد تا به راحتی بتوانند کارگاه و واحدی تولیدی خود را اداره کنند، هر چقدر حمایت دولت از کارفرما بیشتر باشد نگاه کارفرمایان به کارگران بهتر خواهد شد.براساس آمارها 465 هزار کارگر در حوزه های مختلف در استان گلستان مشغول به کار هستند و برای رفع مشکلات و دغدغه های خود نیاز به نگاه ویژه مسئولان دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در این باره به ایسنا گفت: در مجموع 265 هزار و 224 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان گلستان فعالیت می کنند و 46 هزار و 324 کارگاه در استان وجود دارد.حسینعلی خواجه مظفری آمار دقیقی از کارگران بیمه نشده و غیررسمی ارائه نکرد و در پاسخ به این پرسش که آیا بیمه نبودن نیمی از کارگران گلستانی صحیح است، پاسخ داد: نمی توان آمار بیمه شده ها را به این شکل تعیین کرد ولی در سامانه رصد که تعداد افراد مشغول به کار اعلام می شود، ممکن است کارگرانی باشند که بیمه نباشند.
افزایش 57 درصدی حقوق تورم‌زا نیست
وی به افزایش 57 درصدی کارگران اشاره می کند و می افزاید؛ حقوق کارگران همه ساله 10 الی 15 درصد افزایش پیدا می کرد که امسال افزایش 57.4 درصدی داشت، گرچه برخی این افزایش حقوق را تورم‌زا می دانند اما در حقیقت این چنین نیست.خواجه مظفری می گوید؛ برخی افراد نگرانی داشتند که کارفرمایان زیر بار افزایش حقوق کارگران نروند اما خوشبختانه کارفرمایان نگاه منطقی و عقلانی به این مسئله داشتند و از این دستورالعمل استقبال کردند گرچه مشکلاتی نیز مطرح شد که نیاز است احصاء شود و برخی از مشکلات کارفرمایان نیز کاهش یابد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در پاسخ به این پرسش که آیا افزایش حقوق کارگران موجب تعدیل نیرو نمی شود، توضیح می دهد؛ کارفرمایان به ما قول صد درصدی دادند که در طرح افزایش حقوق کارگران با ما همراه هستند، ما ابتدا فکر می کردیم با این افزایش حقوق در شرایط سختی قرار بگیریم اما خوشبختانه استقبال کارفرمایان از این طرح خوب بوده است.
رایزنی برای تأمین مسکن کارگران گلستانی
گرچه تورم و گرانی آنقدر شرایط زندگی را برای کارگران سخت کرده که همه هم و غم آنها صرفاً گذران زندگی و تأمین خورد و خوراک است و تأمین مسکن در میان دغدغه های ذهنی آنها جایی ندارد اما به هر حال انتظار است مسئولان برای رفع نیازهای اساسی آنها از جمله مسکن گام بردارند.
خواجه مظفری می گوید؛ در دیداری که با استاندار گلستان داشتیم به ما وعده دادند که جلسات مشترکتی با راه و شهرسازی استان برگزار و برای تأمین مسکن کارگران در طرح ملی مسکن اقدام شود.گرچه امسال افزایش 57 درصدی دستمزدها کمی از تلخی های کارگران را شُست اما افزایش چراغ خاموش اقلام ضروری موجب می شود تا افزایش دستمزدها هم پاسخگوی نیازهای زندگی خانواده های کارگری نباشد.در این شرایط می طلبد توجه مسئولان به کارگران بیش از پیش باشد، انتظار است به جای وعده های توخالی، شفاف و روشن پای درد و دل های آنها بنشینند و برای رفع مشکلات این قشر زحمت کش گام های عملی بردارند چراکه برای شنیدن بهتر صدای کار و تولید باید صدای کارگران را شنید.
مرجع : ایسنا
پربينندهترين مطالب و خبرها
